Postingan

Desain Pekerjaan dan Analisis Pekerjaan

Gambar
  MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA “ Desain Pekerjaan dan Analisis Pekerjaan ” MINGGU 3   Dosen Matakuliah : Bagus Nurcahyo     Disusun Oleh   : Kintan Bunga Larasati (23217228)       4EB08 Ekonomi/Akuntansi Universitas Gunadarma   Desain Pekerjaan dan Analisis Pekerjaan   A.     Elemen – Elemen Desain Pekerjaan Dalam menjalankan organisasi, desain pekerjaan sangat penting untuk menetukan tugas dan fungsi yang akan dikerjakan sampai pada mekanisme dan metode kerja. Desain pekerjaan juga mengatur pengaruh dan hubungan antara pekerjaan satu dengan lainnya. Untuk menyusun desain pekerjaan maka kita harus memperhatikan elemen-elemen dasar yang sangat mempengaruhinya. Elemen-elemen dasar desain pekerjaan ini harus dicermati pada awal penyusunan desain pekerjaan serta pada saat menyusun kembali atau merubah desain pekerjaan. Ada tiga elemen dasar dalam desain pekerjaan yaitu elemen or...

SISTEM PERENCANAAN SDM

Gambar
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA “SISTEM PERENCANAAN SDM ” MINGGU 2   Dosen Matakuliah : Bagus Nurcahyo     Disusun Oleh   : Kintan Bunga Larasati (23217228)       4EB08 Ekonomi/Akuntansi Universitas Gunadarma 2017/2018   SISTEM PERENCANAAN SDM   PENGERTIAN SISTEM SDM SDM (Sumber Daya Manusia) atau Human Resource Planning (HRP) adalah Proses peramalan sistematis yang menghubungkan kebutuhan sumber daya manusia suatu organisasi dengan rencana strategisnya untuk memastikan bahwa kepegawaiannya memadai, berkualitas, dan cukup kompeten untuk mencapai tujuan organisasinya. Perencanaan SDM menjadi elemen organisasi yang sangat penting untuk mempertahankan keunggulan kompetitif dan mengurangi pergantian karyawan. Perencanaan Sumber Daya Manusia ini juga dapat membantu perusahaan untuk menemukan jumlah orang yang tepat pada waktu dan tempat yang tepat untuk melakukan tugas-tugas yang dibutuhkan oleh perusah...